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| 领导工作中的批评氛围与批评禁忌 | |
| 引用本文： | 杨国欣.领导工作中的批评氛围与批评禁忌[J].领导科学,2008(16). |
| 作者姓名： | 杨国欣 |
| 作者单位： | 河南科技大学政治与社会学院 |
| 摘 要： | 开展批评是领导工作的一个重要手段.根据对大量工作实践的总结,领导者在开展批评之前,创造一种良好的氛围作为铺垫,对被批评者接受批评是十分有利的.以下几种通过创造氛围开展批评的方法值得领导者认真学习和研究. |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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