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基于“体验式”学习的职业经理人培训探讨
作者姓名:
彭元
作者单位:
江西财经大学MBA学院
摘 要:
“体验式”学习是现代企业经理人培训的重要方式,通过经理人参与培训活动的个人体验感悟,培养经理人心理素质、团队精神以及经营管理能力,激发其潜在能力,最终推动企业战略目的的实现.因此,基于“体验式”学习的职业经理人培训研究具有重要的理论与实践意义.
关 键 词:
"
体验式"
学习
职业经理人
培训
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