“玻璃天花板”之谜

为何在公司最高层职位中女性一直缺席?自《华尔街日报》发明“玻璃天花板”一词来描述阻碍女性进入公司最高层的明显壁垒以来,已经20年过去了;此外,美国政府特别任命的玻璃天花板董事会(GCC)发表其建议也有1O年了。1995年该董事会说这种壁垒“剥夺了私有部门许多合格者竞争并保持高管职位的机会”。它发现,女性占有美国工作岗位的45．7％,在拥有硕士学位的人群中占一半以上。然而,95％的高管是男性,女性管理人员的平均收入仅是同级别男性的68％。