企业社会工作的工会内置模式

社会工作作为专业化的助人职业,在我国企业领域具有巨大的潜在需求.建立企业社会工作本土化运作机制,已经成为建设和谐社会的内在要求.然而,我国企业社会工作的现实与理想之间仍然存在较大的差距,需要企业社工在服务中进行尝试和探索,找出适合本领域的发展之路.作为承接东莞市总工会服务的社工机构,东莞正阳社会工作服务中心(以下简称“正阳”)探索了社会工作嵌入企业工会组织的方式,即企业社会工作内置模式,收获了一定的经验.