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| 论企业内部沟通 | |
| 引用本文： | 滕国玲.论企业内部沟通[J].新疆社科论坛,1998(4). |
| 作者姓名： | 滕国玲 |
| 作者单位： | 新疆职工大学 |
| 摘 要： | 组织气候是影响职工工作热情很重要的“促动因素”，而企业内部沟通是建立良好组织气候的有效途径和必不可少的因素。１９９７年６月至１９９８年６月，我们在乌市和昌吉地区对部分企业的组织气候进行了调查，调查的项目包括企业的民主管理、企业的规章制度、管理授权和企业内部沟通。通过调查我们发现，企业的内部沟通对提高企业的工作效率有很大的关系。为此，本文探讨有关企业内部沟通问题，为管理实践提供参考依据。所谓沟通是指企业内部人员借助一定的方法和手段，相互传送和了解各自的需求、对自身工作及企业的看法和观念，以求得相互… |
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