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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
均衡领导力研究
作者姓名:
中国科学院领导力课题组
董纪昌
董伟峰
霍国庆
苗建明
作者单位:
中国科学院研究生院管理学院;中国科学院研究生院继续教育学院;中国科学院研究生院;中共中国科学院党校;
摘 要:
均衡是指组织向前发展所保持的模式,是组织在发展过程中对速度、立场、原则、协调、心志等的要求和遵循,是组织沿一定路线向前发展所必须掌控的左右行动区间、运动速度以及思想和行动的统一。组织处于均衡状态时,各子系统处于一个合理、稳定的状态,内外部的
关 键 词:
组织均衡
领导力
外部环境
利益均衡
被领导者
均衡状态
外部利益相关者
生态均衡
持续发展
组织成员
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