有了“竞业限制”条款 用人单位就能胜诉吗？——劳动者因跳槽被原公司起诉要求承担竞业禁止责任

作为企业的管理者，特别是从事人力资源管理工作的HR们，对竞业限制这个词汇不会陌生。但是，如何在具体工作中运用好《保密协议》及竞业限制条款，则是摆在大家面前一个迫切需要解决的问题。如果运用不恰当，可能会适得其反。