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| 企业文化与人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 陈磊 潘川红 |
| 摘 要： | 我国金融企业文化建设与人力资源管理刚刚起步，如何建立现代金融企业文化与人力资源管理来提高自身竞争能力，应对入世，已成为摆在我国每一个金融企业面前的新课题。 一、文化背景不同决定了企业文化与人力资源管理的差异 任何管理都有其特定的文化背景，人力资源管理的文化背景尤为重要。中国是个具有悠久历史的东方大国，五千年历史文化的积淀形成了独特的管理文化背景。改革开放以来，我国从西方引进大量的管理思想和管理方法，但由于没有对中国文化背景进行深入的研究，产生了一些不正确的观点和方法。例如有人把管理中的一些… |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源管理 金融企业 |
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