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| 人力资源管理革新——运用eHR系统的规划和执行程序 | |
| 作者姓名： | 王麟 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | <正> eHR是将先进的技术运用于人力资源管理,为企业建立人力资源服务的网络系统,使人员管理流程电子化。一方面,它可以缩短管理周期,减少HR工作流程的重复操作,加速实现事务性工作和日常服务的外包:另一方面,它可以使HR部门从提供简单的HR信息转变为提供HR知识和 |
| 关 键 词： | 管理信息系统 eHR系统 eHR模型 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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