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| 中国现代化进程中人才资源开发问题研究 | |
| 引用本文： | 蔡金波,李伟娟. 中国现代化进程中人才资源开发问题研究[J]. 大庆社会科学, 2000, 0(1): 50-51 |
| 作者姓名： | 蔡金波 李伟娟 |
| 作者单位： | 大庆市人事局 |
| 摘 要： | 世界上可利用的资源可分为物质资源、资金资源、信息资源和人才资源四大类。不同形态的经济发展阶段对各类资源的依赖程度是不同的。80年代在世界范围内兴起的高科技革命，为世界经济注入了全新的因素，重视和开发人才资源成为一种世界性的趋势。特别是知识经济的崛起，使人才资源成为生产力、竞争力和经济成就的关键因素，国家之间综合国力的竞争，企业之间实力的抗衡，将不再依靠自然资源和廉价的劳动力，不再依靠精良的机器和雄厚的财力，而将主要依靠知识密集型的人才资源。可以说，在正在开始的新世纪，人才资源将占据前所未有的战略地… |
The Reserch on the Talent Resources Exploit during the course of Chinese Modernization |
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