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杂志ISSN号
如何提高企业员工的工作满意度
作者姓名:
陈健
作者单位:
郑州铁路局洛阳车站
摘 要:
<正>一、常见的影响员工满意度的因素1.年龄。年轻人对工作有更多的期望,而当一个人慢慢长大,社会经验变得丰富起来,对环境的评价逐渐现实之后,满足感就会提高。因此,年长者有较高的工作满意度。此外,随着年龄的增长,人的社会地位的提高也是满意度提高的一个因素。2.职业阶层。由于工作条件随着阶层提升而得到改善,与此
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