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| 建立“四位一体”的企业人才优先开发模式——以浙江省绍兴市为例 | |
| 引用本文： | 方阳春.建立“四位一体”的企业人才优先开发模式——以浙江省绍兴市为例[J].人力资源管理,2013(2):105-107. |
| 作者姓名： | 方阳春 |
| 作者单位： | 浙江工业大学全球浙商创新发展研究院 |
| 基金项目： | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(09YJC630206);浙江省软科学项目(2011C35005)阶段性成果之一 |
| 摘 要： | 在经济转型升级背景下,企业人才优先开发显得尤其重要。文章提出了企业人才优先开发的内涵,具体分析了政府、企业、市场和社会"四位一体"的企业人才优先开发模式,并以绍兴市为例进行了深入的探讨。 |
| 关 键 词： | 企业人才开发 四位一体 绍兴市 |
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