首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

公司要素资本中的人力资本效率——对国有公司人力资本效率的一种解释
引用本文:罗福凯.公司要素资本中的人力资本效率——对国有公司人力资本效率的一种解释[J].中国海洋大学学报(社会科学版),2008(2):30-34.
作者姓名:罗福凯
作者单位:中国海洋大学管理学院,山东,青岛,266071
摘    要:同其他要素资本的形成过程一样,人力资本的形成也必须在市场交易规则约束下,经过市场交易环节和流程,才可能将社会上的人力资源转化成一个企业的人力资本。人力资本的投入和产出及其形成的财务关系的研究,开始被学术界视为人力资本财务理论。财务学只有将技术资本、信息资本和知识资本等要素资本解释清楚,人力资本才能同物质资本、财务资本一样,真正发挥创造价值的作用。国有控股、国有独资企业的人力资本浪费是目前中国的最大浪费。如何提高人力资本效率是财务理论急需回答的问题。

关 键 词:要素资本  要素资本所有权  人力资本效率  人力资本价值创造
文章编号:1672-335X(2008)02-0030-05
修稿时间:2007年12月6日
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号