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| 招聘的干扰性因素研究 | |
| 引用本文： | 苑贺元,锡福亮.招聘的干扰性因素研究[J].决策与信息,2010(8):173-173. |
| 作者姓名： | 苑贺元 锡福亮 |
| 作者单位： | 中南财经政法大学工商管理学院 |
| 摘 要： | 企业之间的竞争已经由物质资源和科学技术的竞争转为人力资源的竞争。招聘是人才竞争的第一步。人员招聘是关乎企业生存发展的关键,是人力资源管理工作的前提和基础。本文总结了有效招聘的三个指标,并归纳了四个主要影响招聘的干扰性因素。 |
| 关 键 词： | 招聘 招聘有效性 干扰性因素 |
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