|
|||||
|
|
| 创新领导干部选拔任用和管理监督机制的探索 | |
| 引用本文： | 李景发.创新领导干部选拔任用和管理监督机制的探索[J].领导科学,2005(19):38-39. |
| 作者姓名： | 李景发 |
| 作者单位： | 中共山西新绛县委 |
| 摘 要： | 为匡正用人风气,端正用人导向,自2001年以来,我们新绛县委以“三个代表”重要思想为指导,积极探索,大胆实践,确立了“以事论官、选贤任能”的选人立场和用人导向,走出了一条“先定事,后定人,以事选人,选人干事,干好留任,干不好让位”的干部制度改革新路子。一、定人先定事,为优 |
The Exploration of Innovating in the Choosing and Appointing Leading Cadres&Supervising System |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |