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高就业竞争力大学毕业生群体特征研究
引用本文:王庆生,王麒凯,刘洪.高就业竞争力大学毕业生群体特征研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2011,17(6):151-154.
作者姓名:王庆生  王麒凯  刘洪
作者单位:1. 重庆大学毕业生就业服务中心,重庆,400044
2. 重庆大学贸易与行政学院,重庆,400044
基金项目:重庆市哲学社会科学规划重大课题“重庆市全面提升大学生综合素质与实践能力研究”;重庆市2010年高等教育改革项目“大学生就业规划意识、就业准备行为及就业竞争力的关系研究”(103239);重庆大学思政教育课题研究项目“企业校园招聘特征及毕业生应对策略的研究”(SZK-0008)
摘    要:通过问卷调查,比较分析高就业竞争力大学毕业生与低就业竞争力大学毕业生在个人基本条件、就业能力、就业准备行为等三方面的主要差异,结果显示高低就业竞争力大学毕业生在这三方面存在显著性差异,文章进而对高就业竞争力大学毕业生的群体特征进行了归纳分析.

关 键 词:大学毕业生  就业竞争力  能力结构  行为特点
收稿时间:2011/10/19 0:00:00

Research on the Group Characteristics of High Employment Competitive University Graduates
WANG Qing-sheng,WANG Qi-kai and LIU Hong.Research on the Group Characteristics of High Employment Competitive University Graduates[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2011,17(6):151-154.
Authors:WANG Qing-sheng  WANG Qi-kai and LIU Hong
Institution:b (a.Career Service Center;b.College of Trade and PUblic Administration,Chongqing University,Chongqing 400044,P.R.China)
Abstract:Through the questionnaire survey,we analyze the differences between high employment competitive university graduates and low employment competitive university graduates on individual basic conditions,employment abilities,employment preparation behaviors,and we get that there are three significant differences.Then we have a deep research on the group characteristics of college graduates.
Keywords:college students  employment competitive  ability structure  behavior characteristics
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