|
|||||
|
|
| 日美企业人力开发绝招 | |
| 作者姓名： | 吴正龙 |
| 摘 要： | <正> 现代心理学研究表明,在现代工业条件下,人的智慧和潜力只发挥了一小部分,企业经营者的责任,就是创造必要的条件,使人们的聪明才智得到充分的发挥。日美企业在长期市场竞争的实践中,形成了人力开发的独特措施、独到办法。 一、日本三泽公司的“鲶鱼效应”。挪威人捕沙丁鱼,抵港时如果鱼仍活着,卖价比死鱼高出许多,所以渔民千方百计让鱼活着返港。但种种努力都归于失败,只有一艘 |
| 关 键 词： | 日本 美国 人力资源管理 企业活力 策略特色 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |