基于矩阵式管理的企业研发人员绩效考核工作的思考 |
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作者姓名: | 张帆 |
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作者单位: | 中国电子科技集团公司第十研究所 |
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摘 要: | 绩效考核是组织对员工日常工作所表现的能力、态度和业绩进行评价的一项工作,是绩效管理的一个重要环节,也是员工激励的重要手段。本文针对目前军工科研院所研发人员绩效管理的实际情况,重点分析了矩阵式管理方式下研发人员的工作特点、绩效管理的难点,提出了做好研发人员绩效考核工作的思路和对策,对于提高企业研发人员绩效管理水平,促进企业科学化、规范化管理具有一定的现实意义。
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关 键 词: | 绩效考核 矩阵式管理 研发人员 |
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