|
|||||
|
|
| 领导者的威望 | |
| 引用本文： | 白描.领导者的威望[J].国际人才交流,1996(2). |
| 作者姓名： | 白描 |
| 摘 要： | 组织化的人类社会，必然产生层层叠叠的领导。领导者在其行使职权的团体内，必须完成一项基本建设，或日必须拥有一种奠基资本，这就是个人威望。被称为“威望”的这种东西，概括起来，无外乎诞生于三个层面——第一层面，你是一位领导者，有职有权，可以发号施令，别人不得不听你的，不得不尊重你；尤其中国这样一种文化背景，千百年君君臣臣父父子子的纲常伦理，早已让人何1训练有素，谁能不给你，交面子？你的支配住地位使你体验到某种程度的尊严，获得某种程度的满足，甚至因此你可以踌躇满志、自卑不凡。然而，这种威望的本源是那职位… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |