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未婚先孕者的劳动合同是否应顺延?
摘    要:问:公司以面临经济危机为由,对员工在周六周日的加班费按150%支付。请问这是否违反规定?如果违反,劳动者可否主动解除劳动合同,同时企业应否根据工龄支付经济补偿金?

关 键 词:经济危机  加班费  公司  解除劳动合同  经济补偿金  劳动者  违反  企业
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