人力资源管理战略发展方向研究

铁路行业与一般竞争性行业之间存在着很大的差异。社会经济体制的改革,使得人力资源的管理在企业中所起到的作用显得尤为重要。本文就乌鲁木齐铁路局目前的现状进行了分析,提出了相应的人力资源管理策略。