|
|||||
|
|
| 民办高校人力资源管理存在的问题及原因分析 | |
| 作者姓名： | 蔡文桂 |
| 作者单位： | 泉州师范学院软件学院,福建泉州362000 |
| 摘 要： | 人力资源在高校的地位和作用,决定了人力资源管理工作的重要性.作为民办高校,只有认识到人力资源管理存在的问题并分析其原因,才能采取合理的措施,从而促进民办高校的发展. |
| 关 键 词： | 民办高校 人力资源管理 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |