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| 浅析薪酬管理体系设计 | |
| 引用本文： | 张春明.浅析薪酬管理体系设计[J].管理科学文摘,2010(27):188-189. |
| 作者姓名： | 张春明 |
| 作者单位： | 辽宁对外经贸学院,辽宁大连116052 |
| 摘 要： | 作为人力资源管理体系的重要组成部分,薪酬管理是企业高层管理者以及所有员工最为关注的内容,它直接关系到企业人力资源管理的成效,同时时企业的整体绩效产生巨大影响.本文从薪酬管理的原则着手,分析了如何为企业设计符合管理特点和发展需要的薪酬体系. |
| 关 键 词： | 薪酬管理 绩效 福利 |
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