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| 关于核心员工流失的几点思考 | |
| 引用本文： | 曹晓峰.关于核心员工流失的几点思考[J].管理科学文摘,2010(28):93-94. |
| 作者姓名： | 曹晓峰 |
| 作者单位： | 中国石化中原石化有限责任公司,河南濮阳457000 |
| 摘 要： | 人才是企业发展状大的根本动力,如何留住人才,发挥核心员工的工作积极性是企业面临的迫切的问题.从源头抓,从职业生涯设计入手,加强员工的培训,提高员工的待遇,创造让员工展示自我的舞台.从而激发员工的创造力,提高企业的凝聚力.文章从抓住员工最迫切的需求出发,提出留住人心,才能留住人才的观点. |
| 关 键 词： | 核心员工 建设 思考 |
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