论我国公务员法中激励机制的创新 |
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引用本文: | 黄丽松.论我国公务员法中激励机制的创新[J].管理科学文摘,2010(29):52-53. |
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作者姓名: | 黄丽松 |
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作者单位: | 广东省汕头大学,广东汕头515063 |
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摘 要: | 一套科学的公务员激励机制对于提高公务员的工作积极性、提高政府行政效能具有极其重要的现实意义。而在现实的运行过程中,影响公务员激励机制运行效果的因素有很多,例如公务员的整体素质、公务员的偏好、国家法律制度、行政文化等等,本文主要是以公务员法为基准,通过对《国家公务员暂行条例》(以下简称《暂行条例》)与《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)之间进行比较,分析我国《暂行条例》中激励机制存在的问题,从而近一步揭示我国《公务员法》中激励机制的创新。
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关 键 词: | 公务员法 激励 激励机制 |
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