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| 浅谈建立协检员人本管理运行机制 | |
| 作者姓名： | 沈龙 |
| 作者单位： | 苏州出入境检验检疫局,江苏苏州215131 |
| 摘 要： | 简述了什么是人本管理,从正确理解人本管理的内涵,善待个人,重视协检员人力资源的开发管理,营造以人为本的检验检疫文化,建立相应的激励机制五个方面着手,浅谈了如何建立协检员人本管理运行机制. |
| 关 键 词： | 协检员 管理 人本管理 |
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