国有企业干部管理体制改革探讨 |
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引用本文: | 李梅香.国有企业干部管理体制改革探讨[J].管理科学文摘,2010(29):93-94. |
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作者姓名: | 李梅香 |
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作者单位: | 新疆油田公司通讯公司,新疆克拉玛依834000 |
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摘 要: | 国有企业是关系我国经济发展的主要力量,国有企业的干部制度,是国企使用、管理干部工作规范和行为的准则。搞好国有企业,关键在于抓好企业领导班子建设。企业有了一个好的领导班子,才能使企业改革不断深入,管理水平不断提高,实力不断壮大,也才能 带出好的过得硬的队伍。但是,目前国有企业在领导管理体制和组织管理制度等方面,与建立现代企业制度的目标要求还是有一定距离的。本文就我国国有企业干部管理体制改革进行了探讨。
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关 键 词: | 国有企业 干部管理 改革 管理体制 |
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