事业单位绩效考核初探

绩效考核作为强化管理、提高工作效率的重要工具,可以充分调动员工的积极性和创造力,起到鼓励、支持、规范、指示的作用,从而提高员工的工作素质与涵养,保证事业单位工作目标与任务的完成。本文从现有事业单位绩效考核过程中的问题出发,分析和探讨了改进事业单位绩效考核的几条建议。