|
|||||
|
|
| CFO"插手"人力资本管理 | |
| 作者单位： | 美世咨询公司 |
| 摘 要： | 现在,人力资本管理已经被看做是应由组织领导团队中的所有成员共同分担的一项战略责任。最近,美世人力资源咨询公司和《首席财务官》杂志研究服务公司共同进行了一项调查,旨在了解公司首席财务官(CFO)对人力资本开支的观点,并试图分析在人力资本管理中首席财务官的角色正在发生怎样的转变。接受书面调查的180位反馈者中(对其中11个企业的高级财务主管进行了访谈),51%为首席财务官或主管财务的资深副总裁,11%是主管财务的副总裁,其余的人则拥有包括诸如财务经理和资金经理等其他各种头衔。且69%的受调查者所在公司的年营业额超过十亿美元,7… |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |