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| 高校毕业生心理资本、工作嵌入与离职倾向关系的实证研究 | |
| 作者姓名： | 赵丽华 张再生 |
| 作者单位： | 1. 天津大学,管理学院,天津,300072;天津职业技术师范大学,天津,300222 2. 天津大学,管理学院,天津,300072 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金资助项目,教育部人文社科项目 |
| 摘 要： | 从心理资本理论视角出发,用实证方法研究天津市5个行业高校毕业生的心理资本与工作嵌入之间的关系,以及它们对离职倾向的影响。研究结果表明,心理资本对工作嵌入起到显著正向影响;心理资本对高校毕业生离职倾向起到显著负向影响;工作嵌入对高校毕业生离职倾向起到显著负向影响;工作嵌入在心理资本及3个维度对离职倾向的影响中起中介作用。 |
| 关 键 词： | 心理资本 工作嵌入 离职倾向 高校毕业生 |
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