“抢”你没商量——谈职业外语人才的紧缺

外语“全学”与“偏用”之间的错位最终导致人才市场一个新的供方缺口——职业外语人才紧缺!近年来国内第三产业发展势头迅猛.一些新兴产业——特别是物流、微电子、咨询服务业等——逐渐成为人才市场需求方的主角。由于这些产业突破了中国原有传统经济和人才培训的框架,相比其他行业.它们的岗位空缺更为明显.对掌握相关业务外语技能的人才也愈加求贤若渴。相比“全才”式按部就班、面面俱到的外语施教方式,职业外语培训大大缩短了教学周期.节约了学习者的人力和财力,对于学员的学历并无严格限制。以英语为例,通常只要求学员具有高中英语水平就可以了。如果择业者能在掌握一门专项技能的同时,通过此类培训锻炼好相关的外语能力.无疑是成为复合型人才的一条捷径。