承接国际服务外包对我国就业促进效应分析 |
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引用本文: | 姚大鹏.承接国际服务外包对我国就业促进效应分析[J].经营管理者,2012(11):132-133. |
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作者姓名: | 姚大鹏 |
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作者单位: | 商丘师范学院 |
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摘 要: | 本文通过建立服务外包就业效应模型来研究承接国际服务外包对我国就业的促进效应。服务外包对我国的就业促进效应主要体现在就业数量的增长、就业结构的改善和服务业劳动生产率的提高等方面。从长期看,发展服务外包产业是改善我国产业结构,扩大就业的根本途径。
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关 键 词: | 服务外包 就业 促进效应 |
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