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浅谈国有企业人力资源管理的问题及改善策略
引用本文:吴志平.浅谈国有企业人力资源管理的问题及改善策略[J].经营管理者,2012(11):86.
作者姓名:吴志平
作者单位:河北省张家口市新华书店有限责任公司
摘    要:改革开放使得我国国有企业必须参与到竞争激烈的市场经济环境下,而这也对国有企业的管理提出了新的要求,人力资源管理更是如此,本文基于对国有企业人力资源管理相关理念的概述,综合探讨了其存在的问题以及一系列改善策略。

关 键 词:国有企业  人力资源管理  问题  改善策略
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