|
|||||
|
|
| 最佳人力资源管理模式剖析 | |
| 引用本文： | 李杰.最佳人力资源管理模式剖析[J].经营管理者,2012(11):85. |
| 作者姓名： | 李杰 |
| 作者单位： | 潞安新疆煤化工(集团)有限公司 |
| 摘 要： | 最佳人力资源管理实践是指能对组织绩效产生正面影响的人力资源管理实践。这些最佳实践能够给组织带来高绩效。本文通过对人力资源管理实践和绩效的界定,读这一管理模式,对进一步理解人力资源管理的内容和过程,采取高效的人力资源管理理念、方式和方法取得企业竞争优势具有一定的指导意义。 |
| 关 键 词： | 最佳人力资源管理实践 公司绩效 相关分析 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |