基于企业人才激励机制创新及对策 |
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引用本文: | 罗大年,李莲英.基于企业人才激励机制创新及对策[J].经营管理者,2012(11):91. |
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作者姓名: | 罗大年 李莲英 |
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作者单位: | 云南云桥建设股份有限公司 |
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摘 要: | 随着经济全球化和市场经济的发展,人才对一个企业来讲越来越重要,企业的竞争归根到底是人才的竞争。人力资源开发实际上是要采取一切行之有效的措施,充分调动员工的积极性,挖掘他们的内在潜能,尽可能地发挥他们在企业生产、经营和发展中的作用,真正做到"人尽其才,才尽其用"。因此,在人力资源的开发、利用过程中,激励机制是核心,也是关键。
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关 键 词: | 企业人才 人才激励机制 |
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