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| 探析建筑企业人力资源管理中激励机制的运用 | |
| 引用本文： | 杨俊.探析建筑企业人力资源管理中激励机制的运用[J].经营管理者,2012(9):122. |
| 作者姓名： | 杨俊 |
| 作者单位： | 四川民族学院 |
| 摘 要： | 建筑企业中,对员工的奖励机制进行创新运用,加强对人力资源管理中的薄弱环节的改革力度,将创新的思路渗透到人力资源的激励机制中去,使建筑施工技术人员更加高效率、高质量地完成任务,同时也能够带动建筑企业的快速发展。 |
| 关 键 词： | 建筑企业 人力资源管理 激励机制 |
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