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23个留住人才的方法
作者姓名:刘男  丁拔夫  刘厚钧  肖顺发  姚永康  王仁信  张斌  陈明杰  王艳菲  李燕萍  刘芳  刘传  徐红军  章小瑞  伍荣华  王芳  徐拥军  王宏  王志成  黄志宁  张家炎  车驾明
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摘    要:[编者的话] 一个公司健康的经营态度和完善的管理制度比高额的薪资更吸引人,为什么?

关 键 词:企业人力资源管理  管理制度  经营态度  人才机制
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