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| 最低工资制度的国际比较及其启示 | |
| 引用本文： | 尹学俐.最低工资制度的国际比较及其启示[J].决策探索,2013(2):69-70. |
| 作者姓名： | 尹学俐 |
| 作者单位： | 华东政法大学政治学与公共管理学院 |
| 摘 要： | 一、理论背景(一)经济学视角最低工资较早时是个经济学问题。最低工资制度的理论起源于古典经济学的工资最低限度理论,最早由英国古典经济学家威廉·配第提出。此后亚当·斯密、杜尔阁、大卫·李嘉图等人都在此基础上提出了自己的观点,从而丰富完善了工资最低限度理论。当时的工资最低限度理论,是为了保障劳动者的最低生活需求这一基本目的。同时,最低工资理论是马克思工资理论的重要组成部分,马克思认为: |
| 关 键 词： | 最低工资制度 最低工资标准 劳动者 用人单位 大卫·李嘉图 重要组成部分 最低限度 马克思工资理论 英国古典经济学家 生存权 |
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