年薪制与经营者选择的市场化

年薪制是现代企业的一种报酬形式，在市场经济中．年薪应是企业家才能的市场价格。要使年薪成为市场价格，就必须使国务企业经营者的选择方式市场化、在具体的操作过程中，注意选择过程中的信息不对称、市场化选择方式与党管干部原则的协调、市场化选择的范围以及落选经营者的处置等问题。