关于加强我市高层次人才队伍建设的对策研究 |
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引用本文: | 贾卫兰.关于加强我市高层次人才队伍建设的对策研究[J].管理科学文摘,2009(14):130-130. |
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作者姓名: | 贾卫兰 |
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作者单位: | 石家庄信息工程职业学院 |
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摘 要: | 近年来,我市立足自身实际,深入贯彻落实科学发展观,以为“三年大变样”提供可靠人事人才保障为目标,以实施人才工作亮点工程为着力点,充分发挥激活生产要素、活化人力资源这一职能作用,努力扩大全市人才总量,加强高层次人才队伍建设。目前,我市市属机关事业单位和国有企业现有高层次人才14981人,其中博士79人,硕士2664人;正高职571人,副高职11667人。高素质人才增长较快,研究生及以上高学历人才占市属专门人才总量l%,而1999年是0.11%。
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关 键 词: | 人才队伍建设 高层次人才 机关事业单位 人才总量 科学发展观 高素质人才 高学历人才 人才保障 |
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