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| 实现人才柔性流动的理性思考 | |
| 引用本文： | 耿炎 ,杜宏川.实现人才柔性流动的理性思考[J].才智．人事人才,2002(12). |
| 作者姓名： | 耿炎 杜宏川 |
| 摘 要： | 知识经济时代,智力、知识、智慧是经济发展中起决定性作用的因素,也是世界各国竞相争夺的宝贵资源。在这场激烈的人才争夺战中,面对“强手如林”,经济欠发达地区要想“出奇制胜”,就必须从过去单纯的“引进人才”的思维方式中解脱出来,打破旧的封闭式的人才管理模式,迅速建立起新的人才流动机制,运用灵活的人才策略,多层次、多形式、多方面地向社会招贤纳能。实施“人才柔性流动”就是一种促进人才自由流动的新策略。所谓“人才柔性流动”是指 |
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