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| 经营管理者与现代企业制度 | |
| 引用本文： | 刘保顺,桑逢库,苏广滨.经营管理者与现代企业制度[J].才智．人事人才,2001(8). |
| 作者姓名： | 刘保顺 桑逢库 苏广滨 |
| 作者单位： | 山东省莱芜钢铁集团公司党校 (刘保顺，桑逢库)，山东省莱芜钢铁集团公司党校(苏广滨) |
| 摘 要： | 人类已经步入新世纪，人类面临的时代将是知识经济的时代，一个以知识为基础，注重更新、创新和升级换代的时代，它使整个社会的发展变化日益丰富，发展速度日益加快，以至每个人、每一个组织都面临生存与发展挑战。因此，研究经营管理者的现代化与现代企业制度的关系具有重要的现实意义。 一、传统观念与创新意识 经营管理者的现代化是指素质的现代化，这是伴随着建立和完善现代企业制度过程中而产生的一个新概念，是经济理论界贯彻党的十五届四中全会精神，普遍关注并着力研究的一个课题。经营管理者的现代化主要指在企业管理的实践中形成… |
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