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高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的应用
作者单位:
;1.河南师范大学
摘 要:
高校辅导员作为大学生思想政治工作的主要执行者,其工作职责是有效的维护校园的安定团结、推进学校的整体发展。职业生涯管理可较好地促进个人的主观能动性,有效的达成单位目标与个人目标。对高校辅导员开展职业生涯管理,可有效的促进辅导员的整体提升,整合与利用好人力资源,促进高校各项管理工作的有序推进。因此,本文重点阐述了高校辅导员队伍建设中职业生涯管理理论的策略。
关 键 词:
高校辅导员
队伍建设
职业生涯管理理论
应用
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