| 高等学校管理人员的非强制性影响力探析 |
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| 引用本文： | 李钦,刘昌艳.高等学校管理人员的非强制性影响力探析[J].合肥工业大学学报(社会科学版),2002,16(2):15-18. |
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| 作者姓名： | 李钦 刘昌艳 |
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| 作者单位： | 合肥工业大学,人事处,安徽,合肥,230009 |
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| 摘 要： | 文章根据管理心理学、行政管理学的有关理论 ,结合高等学校管理工作的实际情况 ,从品德、知识、能力、情感等四个方面对高等学校管理人员非强制性影响力的发挥及其管理职能的落实进行了系统的分析
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| 关 键 词： | 非强制性影响力 综合素质 管理职能 |
| 文章编号： | 1008-3634(2002)02-0015-04 |
| 修稿时间： | 2002年1月10日 |
Research on non-enforcement influence of managing staff in colleges and universities |
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| LI Qin,LIU Chang yan.Research on non-enforcement influence of managing staff in colleges and universities[J].Journal of Hefei University of Technology(Social Sciences),2002,16(2):15-18. |
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| Authors: | LI Qin LIU Chang yan |
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| Abstract: | According to the related theory about the managing psychology and the administration subject, this article makes a systematic analysis on giving play to non enforcement influence of managing staff in colleges and universities and fulfilling its managing function from moral character, knowledge,ability and emotion with the actual situation of managing work in colleges and universities. |
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| Keywords: | non enforcement influence comprehensive quality managing function |
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