基于约哈里窗户理论的商业企业界面管理模式

界面这一概念自工程技术领域产生后,在管理领域亦有着越来越多的应用。商业企业处于社会系统与特定的环境之中,内外多种要素交互作用构成了其复杂的界面,在界面管理中人是最为复杂的要素,人员之间的交流与沟通尤为重要。约哈里窗户理论在提高人际交往成功效率及评价界面效率方面的贡献,对商业企业界面管理,特别是涉及人员的界面管理具有重要的借鉴意义:加强人的管理是成功界面管理的关键。