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| 量子博弈视角下游戏研发人员的人力资本投资 | |
| 作者单位： | ;1.中国社会科学院研究生院人口与劳动经济系 |
| 摘 要： | 人力资本理论是劳动经济学的基础性内容之一,对于不同产业的劳动力供给主体均具有较为普遍的指导意义。以量子博弈的视角来看待游戏产业劳动力市场,结果发现,游戏研发人员会通过比较预期支付的大小来调整博弈策略,其人力资本投资行为反映为一系列相机抉择的理性过程。随着员工与企业双方纠缠程度的增加,员工与企业会走向合作、实现收益最大化,具有正反馈的人力资本投资激励是雇佣主体理性抉择和外部政策环境共同作用的产物。只要人力资本投资的内源性动机与外在的约束条件相匹配,那么无论是雇主还是雇员,出于利益最大化的驱使,在短期和长期中都会表现出有利于人力资本投资的行为策略。 |
| 关 键 词： | 游戏研发人员 人力资本 量子博弈 |
The Human Capital Investment of Game Developers under the View of Quantum Game |
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