|
|||||
|
|
| 青蛙效应视角下员工职业生涯管理研究 | |
| 作者单位： | ;1.河南科技大学管理学院 |
| 摘 要： | 现代企业员工在进行职业生涯管理的过程中可能会出现满足现状、创新意识和危机意识逐渐下降的现象,青蛙效应影响显著。为更好地促进员工职业生涯管理,消除青蛙效应带来的消极影响,使员工保持危机意识、创新意识,居安思危,最终取得职业生涯管理的成功。分析员工职业生涯管理中存在青蛙效应的原因,以及解决问题的对策和建议,显得意义重大。 |
| 关 键 词： | 职业生涯管理 青蛙效应 企业员工 |
Career Management of Employees from the Perspective of Frog Effect |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |