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| 劳动关系法治化治理专题 劳务派遣法律规制研究 | |
| 引用本文： | 刘文华,江峰.劳动关系法治化治理专题 劳务派遣法律规制研究[J].中国劳动,2017(5):12-18. |
| 作者姓名： | 刘文华 江峰 |
| 作者单位： | 1.湖南省人力资源和社会保障厅;2.中国人民大学劳动人事学院 |
| 摘 要： | 与劳务派遣在我国的发展历程相对应,劳务派遣立法规制经历了弱法律规制、中法律规制和强法律规制三个阶段,体现了从弱到强的规制强度、从地方到国家的规制趋势等特征。现行法律规制存在立法和实施等方面的诸多问题,推进劳务派遣法治化治理,需要按照正本清源、标本兼治、由表及里的思路,坚持"严格规制"与"改善环境"并重,"管控数量"与"提高质量"并行,"专门立法"与"加强执法"协同。 |
| 关 键 词： | 劳务派遣 法律规制 法治化 |
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