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确定非因工负伤待遇应遵循五个原则
引用本文:徐达.确定非因工负伤待遇应遵循五个原则[J].中国劳动,2004(2):46.
作者姓名:徐达
摘    要:劳动法规对企业职工因病或非因工负伤时,应享受的医疗期、病假工资、医疗费用和医疗补助费等项待遇,作了比较详细的规定,有效地维护了职工的合法权益.

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