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| 理工科高校女性科技人才发展存在的问题及对策分析 | |
| 引用本文： | 王荟荃.理工科高校女性科技人才发展存在的问题及对策分析[J].人才瞭望,2016(8):39-40. |
| 作者姓名： | 王荟荃 |
| 作者单位： | 广东工业大学,广东 广州,510006 |
| 基金项目： | 广东工业大学青年基金项目(14QNYB025) |
| 摘 要： | 高校的女性科技人才是国家科技人才队伍的重要组成部分,近年来,我国女性科技人才的比例逐渐上升,是科技进步不可或缺的中坚力量,但她们的职业发展一直未达到真正意义上的性别平等.女性科技人才发展面临的诸如专业技术职称序列等级偏低、管理层级的职位偏低、人事制度执行中的性别偏差等困境,这类问题在理工科高校中更加突出,严重制约了女性科技人才的职业发展道路. |
| 关 键 词： | 理工科高校 女性 科技人才 |
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